Si estás comparando software de personal en España, Factorial te sale por todas partes.
Normal. Más de 12.000 empresas lo usan. Es una referencia.
Pero antes de decidir, conviene entender una cosa: Factorial y Plannam Micros no resuelven el mismo problema.
Factorial es una plataforma de recursos humanos completa que, entre muchas cosas, hace turnos. Micros es planificación de turnos con inteligencia artificial, y punto.
Qué es cada uno
Factorial lo mete todo en un sitio: nóminas, documentos, vacaciones, evaluaciones, control horario y turnos. Si buscas centralizar la gestión de personal entera, es una opción seria y con recorrido.
Micros hace una sola cosa: el cuadrante. Subes la hoja de turnos que ya usas, la IA la lee y le explicas las reglas con tus palabras. No pretende ser tu sistema de nóminas ni tu gestor de documentos.
| Plannam Micros | Factorial | |
|---|---|---|
| Qué es | Planificación de turnos con IA | Plataforma de RRHH completa |
| Para quién | Pymes que viven de los turnos | Empresas que quieren centralizar toda la gestión de personal |
| Cómo se monta el cuadrante | Subes tu hoja de turnos, la IA la lee y le dictas las reglas hablando | Planificas dentro de la plataforma; automatiza turnos recurrentes |
| Turnos en el precio base | Sí, es el producto | No siempre: suele ser módulo aparte (del orden de 2,70 €/empleado/mes según su web) |
| Nóminas y documentos | No | Sí |
| Fichaje | Sí, conectado al cuadrante | Sí, dentro de la plataforma |
Cómo se monta el cuadrante
Aquí se ve la diferencia mejor que en cualquier lista de funciones.
En Factorial planificas dentro de la plataforma. Automatiza turnos recurrentes y deja que la gente marque su disponibilidad. Cumple. Pero al ser una función más dentro de un sistema grande, en negocios con turnos muy variables o con varios puestos a la vez se vuelve más manual de lo que esperabas.
En Micros el cuadrante es el centro, no un módulo.
Subes tu hoja de turnos. La IA reconoce a tu equipo, los turnos y las ausencias. Le dictas las reglas hablando: mínimos por turno, quién no hace noches, los descansos legales. Monta el mes completo, lo ajustas arrastrando y cada uno recibe su turno en el móvil.
La diferencia no está en funciones sueltas. Está en para qué está pensado cada uno.
El precio
Ojo con esto al comparar.
En Factorial, la gestión de turnos no siempre entra en el plan base. Suele ser un módulo aparte, del orden de 2,70 euros por empleado al mes según su web, que se suma a la tarifa.
O sea: si lo único que necesitas es cuadrar turnos, acabas pagando la plataforma completa más el añadido de turnos. Con Micros pagas por la planificación, porque es el producto.
Standar 20 €/mes hasta 10 empleados · Premium 30 €/mes hasta 30 · Premium Plus 50 €/mes hasta 50. Prueba de 30 días sin tarjeta. Precios de tarifa pública a julio de 2026.
Qué hace mejor cada uno
Factorial gana cuando necesitas una sola herramienta para todo: nóminas, documentos, vacaciones y el resto. Es su terreno y lo cubre bien.
Micros gana en velocidad y foco. La IA hace el cálculo pesado del cuadrante, tú decides, y se pone en marcha en minutos, no en semanas. Para un negocio que vive de los turnos, eso es tiempo que recuperas cada semana.
El fichaje
Los dos lo cubren. Obligatorio en España desde 2019, con multas de 751 a 7.500 euros para la empresa.
La ventaja de Micros es que el cuadrante y el fichaje viven en el mismo sitio. Lo que planificas y lo que se ficha están conectados.
Entonces, ¿cuál eliges?
Depende de qué necesites resolver.
¿Centralizar toda la gestión de personal en una plataforma? Factorial, sólido y con recorrido.
¿Cuadrar turnos cada semana con una herramienta especializada que no te cobre por lo que no usas? Micros está pensado exactamente para eso.
Compruébalo con tus turnos. Micros tiene un mes gratis: sube tu hoja de turnos y monta el cuadrante de tu negocio con tu caso real.
¿Quieres verlo con tus propios turnos? Sube la hoja de esta semana y mira cómo queda el cuadrante montado. Sin tarjeta, sin permanencia.
Probar Micros 30 días gratisPreguntas frecuentes
¿Micros sustituye a Factorial?
Solo si lo que necesitabas era planificar turnos. Micros no hace nóminas, documentos ni expedientes de empleado. Si usas Factorial para todo eso, Micros no lo reemplaza.
¿Los turnos van incluidos en el precio de Factorial?
No siempre. Según su web, la gestión de turnos suele ser un módulo aparte del orden de 2,70 euros por empleado al mes, que se suma a la tarifa del plan.
¿Tengo que empezar el cuadrante desde cero en Micros?
No. Subes la hoja de turnos que ya usas, la IA la lee y reconoce a tu equipo, los turnos y las ausencias. A partir de ahí le dictas las reglas con tus palabras.
